来源: 发布时间:2014-7-30 17:13:34
| ||||
集聚创新人才优势 提高科研技术水平
大兴生物医药产业以“以岭药业”为依托建立院士工作站,邀请多位院士将科研院校的科技创新要素和创新优势向企业汇聚,加强企业科技创新体系建设,不仅对“以岭药业”科技创新能力的提高有很大的促进作用,而且对大兴区乃至北京市生物医药产业的发展将产生积极而深远的影响。
目前进站院士与专家有5人,分别是中国工程院院士杨胜利、程书钧、杨宝峰、姚新生、吴以岭,他们与公司开展了关键技术联合攻关、重大项目研发、科技交流与合作、高层次人才培养等工作,提高了公司科研技术水平,并取得了丰硕的成果。
与姚新生共同承担“十二五”重大新药创制专项“参松养心胶囊物质基础研究”课题;与程书钧合作开发治疗宫颈癌的中药—宫颈康凝胶剂,其中合作的中药制剂宫颈康已完成了制剂中试工艺研究等等。
发挥院士专家技术优势 为企业科技创新服务
二十一世纪公司于2010年12月20日成立院士专家工作站。4年来,公司充分利用“院士专家工作站”这一重要平台,以企业创新需求为导向,充分发挥院士专家及其团队的作用,为公司提供了重要的技术支持和智力保障,特别是作为北京市首个引进外籍院士的工作站,在国际合作、技术引进创新方面取得了显著的成绩。目前,该工作站已拥有进站院士专家为必威体育app官网:院士童庆禧、薛永祺,迟耀斌研究员以及英国皇家科学院院士马丁·斯维汀爵士,同时聚集了以进站院士专家为首的数十位包括院士、研究员、教授在内的常年稳定的顶级专家咨询团队。
建站以来,进站院士、专家对于公司的各个项目都给予了极大的关切与指导,并做出了大量实效具体的工作。为带动我国空间信息产业的进一步发展,大幅提高我国遥感数据的自给率,促进各行业遥感业务应用和产业的不断发展作出了贡献。
协同创新机制 推进创新型企业建设
神华国华院士专家工作站于2011年1月11日成立。公司与高金吉、钟群鹏、岑可法三位院士签订了聘用协议。成立以来,紧密围绕公司发展急需解决的疑难问题,最大限度发挥优质社会资源作用,院士专家团队围绕重点课题协同创新,既解决了问题,又培养了人才,并收获了成果。
目前,院士专家工作站已开展了四个项目的研究:即国华印尼电厂褐煤湿煤末回用技术研究、印尼褐煤燃烧技术及锅炉选型研究、超超临界机组蒸汽管道应力分布在线监测系统开发及应用研究、西门子1000MW汽轮机组N+1支撑轴系动力学特性及故障部位判断研究。
神华国华院士专家工作站通过整合资源、搭建平台,把院士、专家等高端人才引入企业,帮助企业解决技术疑难及技术瓶颈、培育创新型人才,促进企业提高自主创新能力,取得了良好成效,促进了国华企业内部创新资源的调整、优化、升级,帮助企业解决生产中的技术难题,提升自主创新能力。
携手院士工作站 提升创新能力
中冶京诚于2011年11月在北京经济技术开发区成立了企业院士工作站。中国工程院院士殷瑞钰成为首批进站院士。工作站成立后,公司先后邀请钢铁研究总院干勇、清华大学柳百成、同济大学沈祖炎、兰州大学周绪红等院士到公司开展学术活动,为中冶京诚创新工作给予指导与帮助。
院士工作站成立以来,中冶京诚在实践中不断认识到,通过集科研合作、顾问咨询、前瞻研究于一体的院士工作站,能有效调动院士专家与企业合作的积极性,特别是有效促进院士成果产业化与企业可持续发展相结合,有力地推动钢铁工程技术服务业务的快速发展。一是利用院士工作站建设,在公司内部营造更加浓厚的创新氛围,中冶京诚每年邀请院士作学术报告,开展专题研讨等活动。二是院士工作站建设与企业技术攻关相结合,提升企业自主创新能力。三是充分发挥院士专家的专业技术影响和联系渠道优势,为企业搭建有效的产、学、研、用新业务模式。
《科学新闻》 (科学新闻2014年7月刊 成就篇)
|
||||
发E-mail给: | ||||
| 打印 | 评论 |
| ||||